Qualité et Ethique

Afin de répondre aux exigences de la profession, MGI ENERGIE a mis en place un engagement Qualité Hygiène Sécurité Environnement :

  • Charte d’Ethique
  • Politique Qualité
  • Politique Santé, Sécurité et Environnement

CHARTE D’ETHIQUE

L’intégrité est une des valeurs fondamentales de MGI ENERGIE.
L’objet de la présente Charte est de définir les Objectifs de la société dans ce domaine et les Règles de bonne conduite associées.
Les Objectifs

  • Offrir à nos clients, partenaires, fournisseurs, et sous-traitants des services de haute qualité, dans un esprit de collaboration mutuellement bénéfique.
  • Dans tous les projets dans lesquels la société intervient, conduire nos affaires selon les plus hauts standards d’honnêteté, d’intégrité et d’équité, conformément aux principes et règlementations en vigueur.
  • Mettre les hommes et les femmes de MGI ENERGIE au cœur de la stratégie de développement de la société et mettre chacun d’eux en position d’atteindre le maximum de son potentiel.
  • Communiquer de façon ouverte et transparente avec les parties intéressées, en veillant à la pertinence de l’information qui leur est donnée.

Les Règles de bonne conduite

Dans l’accomplissement de leurs missions, les hommes et les femmes de MGI ENERGIE s’emploient, en vue d’atteindre les Objectifs précités, à respecter les règles de conduite suivantes :

  • Respecter l’esprit et la lettre des législations en vigueur.
  • S’interdire de consentir, directement ou indirectement, à des personnes chargées d’une responsabilité publique, des avantages quelconques en vue de l’obtention d’un contrat.
  • S’abstenir d’utiliser à leur profit personnel ou de divulguer à un tiers les informations privilégiées auxquelles leurs fonctions leur donnent accès.
  • Éviter tout conflit d’intérêt entre leur rôle dans la conduite des affaires de la Société et leurs intérêts privés, notamment dans leurs rapports avec les clients, les concurrents ou les fournisseurs. Dans ce contexte, le personnel de MGI ENERGIE doit s’abstenir d’offrir ou d’accepter des cadeaux ou des invitations non conformes aux usages acceptables ou aux lois applicables. Ils doivent également s’abstenir d’effectuer des prises d’intérêt ou de participation, chez les clients, concurrents ou fournisseurs, sans l’accord préalable écrit de la hiérarchie.
  • Protéger la confidentialité des informations auxquelles ils ont accès au titre de leur activité professionnelle.
  • Informer sa haute hiérarchie de tout comportement qui ne serait pas conforme aux règles définies dans la présente Charte.

POLITIQUE QUALITE              

Nos valeurs

Une démarche qualité est notre capacité à prouver que nous avons mis en place une organisation efficace, qui permet de fournir des services de qualité conformes aux exigences spécifiées contractuellement.
C’est l’assurance pour nos clients que l’organisation interne de l’entreprise permet de respecter le plus systématiquement possible les contrats signés ensemble.

Nos objectifs
  •  La préservation des personnes, des biens et de l’environnement ;
    •    La conformité des services délivrés ;
    •    Le respect des délais et la maitrise des coûts.
Notre politique
  •  La satisfaction des clients ;
    •    La prise en compte des attentes de toutes les parties intéressées ;
    •    Le respect de la législation, de la réglementation et de toute exigence applicable à ses activités ;
    •    La prévention des risques ;
    •    L’amélioration continue des performances ;
    •    L’implication et la responsabilisation du personnel à tous les niveaux de l’organisation.
Notre engagement

« Je m’engage personnellement à ce que soient mis en œuvre au sein de notre organisation les moyens nécessaires à la préservation de nos valeurs et à la tenue des objectifs définis dans le cadre de notre politique. Ce système de management porte les valeurs de l’entreprise. L’engagement et la mobilisation de nos équipes et de nos services visent une assurance Qualité totale ».

Notre engagement

Pour rendre cette politique efficace et dynamique, chaque personne de la direction et de l’exécution doit avoir comme souci permanent de veiller à la sécurité du personnel, à la santé, aux conditions de travail et à la protection de l’environnement.
Cette volonté implique également la participation active et permanente de l’ensemble des salariés ainsi que du service QHSE qui a pour mission essentielle de veiller au fonctionnement de notre système de management et de le rendre le plus performant possible. C’est en avançant tous dans le même sens que nous atteindrons nos objectifs.
Notre volonté est d’améliorer de façon permanente et continue la sécurité, la santé, l’hygiène et l’environnement dans notre structure et de permettre à tout notre personnel (organique, appoint et sous-traitant) de travailler en toute Sécurité. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour faire appliquer notre politique, en donnant les moyens nécessaires, financiers et matériels, pour travailler dans des conditions de sécurité optimales et ce pour l’ensemble de notre personnel.
Nous demandons à tous les salariés de s’engager dans notre projet pour nous amener à tendre vers le zéro accident.